鄭州市河長制工作推進又邁出了一大步。
昨天，河南商報記者從鄭州市河長制辦公室獲悉：鄭州市河長制有關工作制度已經印發。
十項試行制度，對各項工作會議、巡查、考核、督察等方面進行了系統性部署。
【會議】
為了治水
河長們的“工作會”可不少
此次出臺的相關“會議”制度有三項，分別是鄭州市河長制工作市級河長會議制度（試行）、鄭州市河長制工作年度工作會議制度（試行）和鄭州市河長制工作局際聯席會議制度（試行）。
這些會議各有“分工”。市級總河長會議由市第一總河長、總河長或委托副總河長主持召開。會議參加人員為市級河長，市河長辦主要負責人、河長辦成員單位主要負責人等。會議原則上每年召開一次。
市級河長會議由市級河長主持召開，原則上每半年召開一次；年度工作會議由市第一總河長、總河長或委托副總河長主持召開，原則上每年召開一次。
局際聯席會議由市河長制辦公室主任擔任召集人。參加會議人員為河長辦成員單位負責人、業務負責人。根據工作需要，可邀請其他部門和單位負責同志參加會議。聯席會議原則上每半年召開一次。
【巡查】
河長們“巡河”要記筆記
市級河長至少半年巡一次
按照鄭州市河長制工作河湖庫巡查制度（試行）規定，市、縣、鄉、村四級河長以及巡護員作為巡查主體，要定期開展巡查活動。
各級河長根據實際工作需要適時進行河道巡查，原則上市級河長每半年不少于一次，縣級河長每季度不少于一次，鄉級河長每月不少于一次。
每次巡查結束后，各級河長應及時將巡查情況錄入河湖庫巡查記錄本；巡查記錄由上一級河長負責檢查，檢查結果列入年終考核。
各級河長形成巡查報告，于每次巡查結束5日內報送至上一級河長。對巡查中發現的問題、下級河長及巡護員上報的問題和各類舉報投訴，市、縣級河長應在5個工作日內向所在行政區責任單位簽發整改督辦單，明確整改內容和時限，并及時跟蹤問效，確保問題整改到位。
【督察】
工作推進情況要督察
代表委員建議提案落實怎么樣，投訴舉報處理怎么樣？這些都將是鄭州市河長制工作督察的內容。
按照《鄭州市河長制工作督察制度（試行）》規定，由市河長辦負責市級河長制工作督察的具體組織實施工作。
督察內容包括市級總河長會議的決策部署，第一總河長、總河長、副總河長重要指示、批示，以及其他交辦事項貫徹落實情況；年度工作會議部署安排落實情況；市級河長會議決定的河湖庫專項整治工作落實情況；人大建議、政協提案有關河長制工作的落實情況；投訴、舉報問題的處理情況；社會和媒體反映的熱點輿情處理情況。
督察結果將作為河長制工作考核的依據。
【考核問責】
給河長打分要實地察看
按照《鄭州市河長制工作考核問責和激勵制度（試行）》規定，河長制工作每年12月下旬考核一次。在市級河長領導下，市河長辦根據考核驗收工作需要，組織相關成員單位參加的考核驗收小組實施考核。其中，現場考核包括聽取匯報、查閱資料、座談交流、個別訪談、實地察看、評價指導等形式。
考核結束后，各考核小組形成考核報告，報考核小組負責人審核，按程序報副總河長、總河長、第一總河長審定。
考核成績是領導干部
綜合考核評價重要依據
考核結果滿分為100分。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。考核得分90分以上為優秀，75分以上90分以下為良好，60分以上75分以下為合格，60分以下為不合格（以上包括本數，以下不包括本數）。
考核結果作為地方黨政領導干部綜合考核評價的重要依據，并納入政府績效和目標考評體系，抄送紀檢、組織、發改、人事、監察部門。
對河長制工作失職失責的要嚴肅問責。實行生態環境損害責任終身追究制，對造成生態環境損害的，由有關部門嚴格按照規定追究責任。
【信息公開】
河、湖、水庫有大事兒
要向社會公開
《鄭州市河長制工作信息共享制度（試行）》規定，要向社會公開河長名單、河長職責、河湖庫管理保護情況、重大突發性事件或者其他重大事項等內容。
在河湖庫岸邊顯著位置豎立河長公示牌，標明河長職責、河湖庫概況、管護目標、監督電話等內容，接受社會監督。
在政府網站上公布各級河長名單、河長職責、反映河湖問題的投訴舉報平臺，公布舉報電話。
對于需要整改的事項，通報中要明確工作要求、完成期限、責任河長和責任部門等內容。
【延伸】
鄭州市河長制標識出爐
寓意“河在眼中、眼中有責”
昨天，河南商報記者從鄭州市河長制辦公室獲悉，鄭州市河長制標識已經審定，正式出爐。
據介紹，為增強鄭州市河長制工作的感染力和傳播力，便于在河長公示牌、日常辦公、對外交流和宣傳中通過視覺符號展現河長制工作，特設計了“鄭州市河長制標識”。鄭州市河長制標識的基本立意為“緊盯河流，落實責任”。
標識畫面融合了陽光、植被、河湖水系，呈現綠意融融，水清河美的自然景象。
據介紹，下月，鄭州103條河、127座水庫、11個湖泊岸邊，將豎起印有河長制標識的公示牌。
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